CoachTeam i Laos for ReddBarna

På gjensyn :O)

2009-09-26T19:28:00.006+02:00

Tiden er nå inne for å lade opp til en god natts søvn. I morgen retter vi nesen mot nord, og tar med oss alle gode minner og opplevelser i vårt hjerte...

Dette kommer vi aldri til å glemme!!!!

GLEDE

2009-09-26T19:22:00.002+02:00

Tusen takk for muligheten til å gjøre en forskjell! Denne turen har vært fylt av ubetinget glede. Glede over å være kollegaer - glede over å møte nydelige mennesker fra en annen kultur - glede av å tilhøre et miljø som ønsker å "gjøre en forskjell", glede over å se gode resultater av vårt arbeide og gleden over det vi møter når vi kommer hjem!

TUSEN TAKK!

Og aller mest - Tusen takk til Born Global og Anne-Katrine :O)

På tvers av grenser

2009-09-26T19:15:00.005+02:00

Noen møter gir varige inntrykk. ChittaPohn var med oss til Luang Prabang i fjor og ble en god venn. Vi benyttet anledningen til å møtes i Vientianne på lørdag til lunch for en nær og personlig avskjed.

En for alle - alle for en...

2009-09-26T19:09:00.003+02:00

Symbolikken i dette bildet er stor. Selve handlingen enda større. Etter 2 dagers samling stilte hele organisasjonen seg sammen om utsagnet "vi er gjensidig avhengig av hverandre" Det innebærer at gartnere og resepsjonister er like viktige som programleder og direktører. Sammen er organisasjonen sterk og kan gjøre en forskjell for barna i Laos!! Dette var det konsensus om!!

Programdirektøren

2009-09-26T18:58:00.003+02:00

Her er On Chong som er direktør for SCNs ulike programmer.

SCN har blant annet program for "primary School", "viedereutdanning for læerere" og "anti-vold program" m.m.

Hennes ansatte har direkte kontakt med Laotiske myndigheter og er mye på reise i de ulike privinsene hvor SCN har skolene sine.

Ut av boksen!

2009-09-26T18:42:00.005+02:00

Vi stilte spørsmålet; Hvordan ha respekt for hverandre, relatert til roller, og ba gruppene presentere resultat av diskusjonene slik de mente det ville belyses på best måte.

Lin, en av lederne fikk det som hun ønsket - de tenkte "langt utenfor boksen"...

Her er de 2 presentasjonene som beskriver og symboliserer gjensidig respekt og avhengighet!

Vår favorittsjåfør

2009-09-26T18:38:00.003+02:00

Heng var den som møtte oss når vi ankom Laos, og har siden sørget for at vi har kommet oss trygt frem dit vi skal til enhver tid!

Han var også med oss til Vang Vieng og fungerte der også som en fantastisk reiseguide!

Selv en sjef må ha time-out

2009-09-26T18:29:00.003+02:00

Vi får alle som fortjent. Her blir Hr sjefen i SCN Laos, Lin - shinet opp til ettermiddagens økt av en av de ansatte på Program - avdelingen.

Hun var en av flere som fikk skjønnhetsbehandling i lunchen!

...og Berit var også der :O)

2009-09-26T18:27:00.004+02:00

Like blid!!!!

jentene tar siste stikk

2009-09-26T18:11:00.006+02:00

Ingen sak å finne gode "time outs".

Vi hadde nettopp snakket om å ta ansvar - og brått så gjorde de det...

Jegeren, bjørnen og kvinnen, også kjent som stein, saks og papir hjemme - ble plutselig hovedpunkt på agendaen., Gutta løp ut på gangen, og jentene ble igjen hviskende for å legge strategi...

Gjett hvem som vant?...

Gutta bak rattet

2009-09-26T17:57:00.003+02:00

3 herlige sjåfører som alltid stiller opp full av glede og tålmodighet. Vi føler oss alltid trygge når vi er med gutta på tur!

Bare se men ikke røre

2009-09-26T17:48:00.003+02:00

I laos er det ikke naturlig med fysisk kontakt i det offentlige rom.

Etter 4 samlinger ser det ut til at gjengen i SCN ser det som helt naturlig å håndhilse, og for enkelte til og med å gi hverandre en klem.

Vi delte gjengen i 2 på tvers av avdelingene, og hver og en hilste på hverandre internt i gruppen for å etablere og styrke fellesskapet.

5 minutter i det seriøse hjørnet....

2009-09-26T17:39:00.003+02:00

Lillemor og Lillemor holder veskebalansen i orden..

Klart vann gir klare tanker!

Etter dato...

2009-09-26T17:32:00.003+02:00

En ivrig gjeng klarte å stille seg opp etter alder uten å snakke sammen. Dette klarte de på 2 minutter og 25 sekunder, og alle sto riktig!!!

Hjertegartneren

2009-09-26T17:15:00.004+02:00

Alle bidro til at det ble en vellykket prosess. Her er gartneren som presenterte sin gruppes arbeid. Her illustrerer han et hjerte, som var gruppens symbol.

Normalt er organisasjoner i Laos veldig hierarkiske, og det er stor forkjell på de ulike profesjonenes posisjon.

Etter flere samlinger er alle enige om at gjensidig respekt er et viktig element for å nå målene sammen. Det var derfor helt naturlig på denne samlingen at alle deltok aktivt.

Brotherhood

2009-09-26T17:11:00.003+02:00

Gutta i SCN Laos

Sisterhood

2009-09-26T16:56:00.002+02:00

Her er jentene i SCN Laos

Gleden kommer innenfra...

2009-09-24T17:08:00.007+02:00

..og vi skaper den selv.

Vi har vært sammen med en herlig gjeng i dag. Forventningsfulle og åpne for nye innspill.

De er hele tiden foroverlent, klar til innsats, og når vi ber dem gjøre en oppgave i 5 minutter, gjør de det gjerne i 10.

De har forventninger om å ha det gøy, og tar medansvar ved å ta med seg sin glede og iver, og ved å aktivt bidra til at dagen blir god.

Snakk om drømmesenarie for 2 norske konsulenter.

Gjengen har jobbet i 2 team i dag, og vi ba dem beskrive 3 viktige ting for at teamet skulle samarbeide på en best mulig måte. Den ene gruppen beskrev det ved en Laotisk konkurransebåt som skulle representere "målet", "samhandling" og "respekt" Den andre gruppen laget et stort hjerte som skulle representere "ansvar for å dele", "hjelpe hverandre" og "skryte av hverandre"

En av gartnerne presenterte gruppearbeidet, og viste et hjerte som var gruppens symbol.

Og vi var der...

Det er lov å være bloggeblid..

2009-09-23T17:12:00.004+02:00

Påtide å sende et smil hjem :O)

Smells like heaven

2009-09-23T16:51:00.005+02:00

Lao Mountain Coffee er et lokalt kaffebrenneri som får råvarene både fra lokale leverandører og utenlands. Brenningen tar ca 30 minutter, og det brennes mellom 100 - 200 kg per dag. Hver brenner tar 10 kg per brenning.

Maskinene som brenner er lagert av gamle oljefat. Umiddelbart så de ut til å være fra forrige århundre, men det viste seg at den eldste var kun 3 år gammel.

Brenningen starter kl 08 om morgenen og avsluttes mellom 10 og 11 på grunn av varmen. Pakkingen av bønnene skjer på stedet.

Hele området omgis av en vidunderlig duft av ulike kaffebrenninger. Fasinerende...

En sanselig opplevelse

2009-09-23T16:39:00.003+02:00

I dag startet vi dagen på det lokale Lao Mountain Brenneriet, hvor både kaffebønner og teblader ble behandlet.

Her ser vi damene kontrollere kvaliteten på teen.

Rai rai :O)

Back in business

2009-09-23T16:14:00.004+02:00

Gjensynsgleden var stor når vi endelig var på plass på Redd Barnas kontor i Laos på tirsdag. Allerede i det vi kom kjørende inn på gårdsplassen ble vi møtt med smil og vinking.

Tirsdag og onsdag har vært satt av til lederteamet, og Verdier, identitet og betydning og innhold i lederrollen
har vært overskriften.

Torsdag og fredag skal vi være sammen med hele organisasjonen. Dagene skal fylles med teamoppgaver, presentasjoner og lek. Når vi spurte gjengen hvilke forventninger de har sa de; fun, fun, fun :O)

På bøljan den blå...

2009-09-22T18:31:00.010+02:00

Nam Song elven er en attraksjon for de fleste besøkende i Vang Vieng, og vi tok turen på tradisjonelt vis i de smale lange motordrevne Laotiske trebåtene. I den sterke solen ble vi utstyrt med egnede parapyer for solskjerming...

Rapport

2009-09-22T18:14:00.000+02:00

Walk the talk

Naturlig vis

2009-09-22T17:56:00.004+02:00

Reisen fra hovedstaden Vientiane til Kina tar 2 døgn. Etter et par timers kjøring endrer landskapet seg fra flate rismarker til bratte og steile fjellformasjoner. Det er vakkert og slående, og de grønne markene og fjellene står i skarp kontrast til den blå himmelen.

Mulberry Organic Farm

2009-09-22T03:54:00.007+02:00

Rett utenfor Vang Vieng ligger Mulberry Organic Farm. Utgangspunktet med denne farmen er å gjøre en forskjell i forhold til miljøet og var i utgangspunktet en motreaksjon til all miljøforurensning i nærmiljøet. I tillegg har dette blitt et prosjekt knyttet opp mot barn og deres fremtid.

Farmen dyrker blant annet te og sommerfugllarvene lager silke.

Teplantasjen på Mulberry Organic Farm

Disse skiltene ønsker gjestene velkommen.

Det er mange backpackere som kommer innom og jobber frivillig for kortere perioder.

På ukjente og ulendte stier..

2009-09-21T19:38:00.004+02:00

På vei inn til grottene - når vi trodde at broene ikke kunne bli smalere, eller veiene ikke kunne bli våtere...

Grottene i Vang Vieng

2009-09-21T19:19:00.006+02:00

Fjellene rundt Vang Vieng står høyreiste og stolte. Vegetasjonen er ruvende nå i regntiden og det er umulig å se grottene dersom du ikke vet om dem. Bilturen inn til foten av fjellene er lang og ulendt, og fotturen opp til grottene går langsomt opp de steile og bratte steintrappene. Disse grottene ga beskyttelse til mange under Vietnamkrigen. Grottene er mørke og våte, men gir ly.

Man of "Leadership"

2009-09-21T18:54:00.004+02:00

Redd Barna i Laos har fått ny leder. Det ble et hyggelig første møte med John på lørdag. Vi snakket om endringsledelse og lederskap. John er en visjonær og karismatisk leder med sterke oppfatninger av hva leadership innebærer. Søndag møttes vi for gjennomgang for 5 års strategiplan og gjennomgang av Redd barnas nye misjon, visjon og verdier. De nye verdiene er; Accountability, Ambition, Colaboration, Creativity & Integrety.

På veien til Kina...

2009-09-21T18:49:00.005+02:00

Søndag formiddag rettet vi nesen mot Vang Vieng som er en av de viktigste stoppestedene på vei til Kina. Vang Vieng er et av de mest populære stedene i Østen for backpackere. Stedet er kjent for sine grotter som huset flyktninger under Vietnamkrigen. Redd Barna har tidligere hatt flere skoleprosjekt her. På vei til Vang Vieng møtte vi en Laotisk kvinne som hentet dagens fiskefangst.

Mekong - Same same, but different

2009-09-21T17:50:00.003+02:00

Det var godt å endelig komme tilbake til Laos og Vientiane. Vi var spente på hvordan regntiden denne gang hadde påvirket lokalbefolkningen. Da vi kom i fjor hadde Mekong steget med 14 meter og gjort store ødeleggelser.

I forkant og under regntiden i år, har menneskene her vær urolige for at krisen fra i fjor skulle gjenta seg. Det var derfor godt å se at Mekong lå der rolig, og at veien var tørr og fri for stabler med sandsekker.

Her er årets bilde av Mekong, sammenlignet med fjorårets.

Team Laos mars 2009

2009-03-20T17:32:00.002+01:00

Takk for denne gang! Neste og siste modul er i september/oktober.

Erica, Anne-Kathrine & Lene

change agents

Celebration

2009-03-20T17:25:00.002+01:00

2009-03-20T17:13:00.001+01:00

Annerkjennelse

2009-03-20T17:03:00.002+01:00

Alle ga hverandre postiv feedback på slutten av to hektiske dager. Dette var sterkt og uvant for de fleste og ble veldig satt pris på

Mitt energihjul

2009-03-20T16:56:00.002+01:00

Etter at vi hadde jobbet opp teamet styrker og omdømme jobbet hver enkelt medarbeider med sine stryrker, sitt forbedringspotensialet og sitt energihjul. Denne damen er svært kreativ og valgte å bruke illustrasjoner i sitt hjul :-)

Gruppearbeid

2009-03-20T16:51:00.001+01:00

2009-03-20T16:48:00.000+01:00

Fremføringer

2009-03-20T16:41:00.002+01:00

Åpning

2009-03-20T16:10:00.004+01:00

Stemningsbilder fra Vientiane

2009-03-17T15:22:00.003+01:00

Tuk Tuk i farta

2009-03-17T15:12:00.002+01:00

I dag kom varmen og fremfor å gå måtte vi krype til korset og returnere til hotellet i en Tuk Tuk

Mekong

2009-03-17T15:08:00.002+01:00

Nå er elven helt tørr. Scroller du deg nedover leser du om hvordan Mekong gikk over sine bredder når våre kollegaer Berit og Siri var her i oktober.

Vientiane ligger ved bredden til Mekong og du ser Thailand på andre siden av elvebredden.

Change Management

2009-03-17T14:59:00.002+01:00

SCN står foran viktige forandringer som lederskifte i mai og flytting til andre lokaler i løpet av 2009. I tillegg styrker de samarbeidet med Save the Children Australia i forbindelse med ulike undervisningsprogrammer; pre school og primary school.

Management gruppen lærte mer om endringsprosesser i henhold til å planlegge, iverksette, gjennomføre og teste. Vi hadde videre fokus på hvordan håndtere de menneskelige aspekter i en endringsprosess.

I morgen ettermiddag reiser vi ut av Vientiane for fellessamling for hele SCN og vil ha to aktive dager med workshop. Her skal vi jobbe med lederskifte, medarbeiderdag samt hvordan håndtere endring positivt og se etter gode løsninger.

Vi antar det ikke er mail tilgang så rapport fra teamsamlingen kommer så raskt vi kommer tilbake til Vientiane fredag kveld.

Save the Childrens visjon

2009-03-17T14:54:00.003+01:00

"A world that respects and values each child; which listens to children and learns; and where all children have hope and opportunity to live a life in freedom and security"

Vi er glade og stolte over å få være med på dette arbeidet :-)

Save the Children Norge SCN

2009-03-16T12:25:00.005+01:00

Teamhjulene som Berit og Siri bidro til å utarbeide på modul 2 henger sentralt på kontoret.

Her er management teamet.

Startskuddet går

2009-03-16T05:43:00.004+01:00

Tilbake i Vientiane.
I dag skal vi jobbe med management group og starte forståelse for endringsprosesser. Hovedmål er å etablere forståelse for at 1) endring skjer til det beste for SCN 2) er håndterbar for de ansatte og 3) vissthet om at endring skaper utvikling og er lærerrikt.

Dette blir for oss også en læring om endring iom at vi har måtte hive oss rundt og totalt redesigne vår opprinnelige plan.

Flere stemningsbilder fra Luang Prabang

2009-03-15T20:49:00.004+01:00

Stemningsbilder fra Luang Prabang

2009-03-15T20:48:00.006+01:00

Luang Prabang var tidligere hovedstad hvor kongen hadde sitt palass. Den siste kongen bodde der frem til 1975.

Skole uten støtte

2009-03-15T20:43:00.004+01:00

Ikke alle skoler mottar fullstendig støtte fra SCN. Dene skolen har fått lærertrening men ikke penger til bygninger. De ønsker å kunne tilby sine førskole barn et bedre bygg enn dette. Barna stråler og setter pris på å få mulighet til å lære.

Quality Education Project

2009-03-15T12:19:00.001+01:00

Et av SCN' s hovedfokus er lærerprogrammer. Det finnes knapt med utdannede lærerer og de er vanskelig å rekruttere. Skolene har dårlig økonomi og mangeler undervisningsmateriell. SCN lærer opp lærere til å tenke kreativt; lage materiell ut av enkle, rimelige og resirkulerte materialer. I tillegg får de trening i enkle undervisningsmetoder. Child friendly methods fremfor gammeldags spanskrør.

2009-03-15T12:12:00.001+01:00

Foreldre og landsby engasjement

2009-03-15T11:58:00.001+01:00

SCN jobber aktivt for å øke foreldre engasjementet. De gir de opplæring i barns rettigheter, utvikling og helse. Ved å involvere foreldrene er sjangsen for at barna fullfører skolen betrakelig større. 84% av skolepliktige barn starter på skolen, 63% fullfører 5 års skolegang.

På bildet er myndigheter representert både på lands, region og distrikts nivå i tillegg til foreldrerepresentant, landsby høvding, rektor, SCN kontakt og Anne-Kathrine, Erica og Lene

2009-03-15T11:54:00.000+01:00

Preschool sponset av SCN

2009-03-15T11:50:00.001+01:00

Torsdag var vi på skolebesøk. Erica demonsterer "Hodet, skulder, kne og tå" sangen.

SCN satser sterkt på preschools (3-5 år) for at barna skal lære seg Laotisk (det er mange etniske minioritetsgbarn som ikke snakker laotisk) og dermed oppmuntre til videre skolegang.

Vientiane og Luang Prabang

2009-03-13T10:02:00.005+01:00

Direkte etter landing hadde vi møte med lelelsen i Redd Barna (Save the Children Norway - SCN).

Under møtet kom det frem at behovet for denne modulen var endret iom at de står forann så mange endringer. Både mht lederskifte av landsansvarlig, flytting til nytt kontor og på sikt sammenslåing med Redd Barna Australia. Tema derfor endret til Change Management.

Etter møtet tok vi fly til Luang Prabang som er en av de tre provinene SCN jobber aktivt med i Laos.

Takk for oss

2008-10-01T06:38:00.001+02:00

Så er vi kommet til veis ende for denne turen også. En opplevelse for livet! Team Laos 2 har klart seg meget godt og reiser veldig gjerne på tur og oppdrag igjen ved en senere anledning. Vi reiser betraktelig rikere hjem enn da vi kom… Vi er takknemlige for alt denne turen har gitt oss!

Snake

2008-10-01T06:26:00.010+02:00

Her som hjemme er massasje”snaken” meget populær.

Free as a bird

2008-10-01T06:26:00.009+02:00

Den største overraskelsen på turen var det Anne-Katrine som sto for. På samlingen i Ban Quen hadde hun vært ute på markedet og fått tak i en gås som skulle til slakting.
Under den store festmiddagen på SCN samlingen takket hun oss for en fantastisk innsats og overrakte oss en liten kasse. I kassen viste det seg så å ligge en gås. Siri tok instinktivt gåsen i hendene og hjalp til å få av båndet den var bundet med for at vi skulle få slippe den fri!
Da fuglen slo ut sine enorme vingeslag før den dro av sted var et syn og en påminnelse så sterk som det går an. En opplevelse vi aldri vil glemme!

Dancing Queens

2008-10-01T06:25:00.003+02:00

Her i Laos elsker de sang og dans. Det var karaoke i alle pauser og dansing for de som ikke fikk tilgang på mikrofonen. Vi kastet oss med i dansen…

Prinsessen av Thailand

2008-10-01T06:24:00.003+02:00

En prinsesse er ikke som andre her i Laos – spesielt ikke var den Thailandske prinsessen helt som andre.
Da vi skulle fly fra Luang Prabang på søndag var det stor oppstandelse på flyplassen. Presse og sikkerhetskorps var i store hopetall. Og de flotte vertinnene. Det var et studie å se hvor populære de to flotte damene var blant sikkerhetsfolk og ”viktige” menn fra myndighetene.

Slik lever dei her 3..

2008-10-01T06:23:00.002+02:00

Langs veiene ut på landet var det artig å se hvor ulike hus Laoterne bor i.

Fisking i Laos

2008-10-01T06:22:00.002+02:00

Flere steder så vi store og små fisket på en helt spesiell måte. De har i regntiden små dammer hvor fisken svømmer fritt – inntil de kommer med sine helt spesielle ”garnanretninger”

Unike motiver

2008-10-01T06:21:00.001+02:00

På jakten etter unike motiver kom dette…

Solnedgang

2008-10-01T06:20:00.002+02:00

Kvelden vi kom til BanKeun fikk vi oppleve en helt unik solnedgang!

Uvær

2008-10-01T06:09:00.006+02:00

Det har vært uvær i store områder rundt oss. Kina og Vietnam har vært spesielt utsatt. Når vi var i Luang Prabang, så vi store trær og treverk komme flytende langs elven. Fjellene rundt Luang Prabang tar av for uværet, og innen det kom til byen, hadde det stilnet til litt vind og kraftig regn. Vi var i Luang Prabang i 4 dager, og hele tiden var vi vitne til at rester av hus, trær og andre elementer fra jordras kom seilende forbi.

Snart avreise

2008-10-01T06:01:00.004+02:00

Vi er tilbake i Vientiane. Vi er jo midt i regntiden, og det har vært mye uvær. Det gjør at nett tilgangen til tider er svært dårlig. Vi har fortsatt mye å fortelle, og bildene legger vi inn så fort vi er i områder hvor vi har dekning.

En vellykket samling

2008-10-01T05:32:00.004+02:00

Vi er tilbake fra en vellykket samling med hele Redd Barna organisasjonen. Management teamet hadde i oppgave disse to dagene å lede sine egne team gjennom de modellene vi lærte dem i forrige uke. Vi har vært støttespillere for lederne, og har gitt tilbakemeldinger og coachet dem underveis i prosessen.

Det har vært en fantastisk opplevelse å se hvordan modellene vi bruker hjemme, fungerer like godt i Laos som i Norge.

Spa med velbehag

2008-09-28T06:43:00.004+02:00

I gaar hadde vi en super deilig opplevelse. Vi var rimelig utladet etter alle de sterke inntrykkene ute i feltet og bestilte oss derfor en 3 timers spabehandling. Foerst hadde vi aromaterapi, saa en time hodemassasje og avslutningsvis en time med fotmassasje! Gjett om vi koste oss og foelte et sterkt velbehag!

Buddha

2008-09-28T06:35:00.003+02:00

Buddhaene er mange her. I går var vi i et Wat (tempel) hvor de laget nye buddhaer. Et helt fantastisk håndverk!

Morgenstund har gull i munn..

2008-09-28T06:26:00.004+02:00

I dag sto vi opp kl 0600 for å få med oss den daglige rituelle vandringen Munkene tar gjennom Luang Prabang. De går helt stille på rad og rekke og får mat i sine små kjeler. Munkene får mat på denne måten fra den lokale befolkningen. Det var et fantastisk syn!

Vi reiser til Ban Quen

2008-09-28T06:22:00.003+02:00

Vi forlater naa Luang Prabang, og tar flyet tilbake til Vientiane, for deretter aa kjoere et pr timer til Ban Quen. Vi skal ha 2 dager sammen med hele Redd Barna organisasjonen og jobbe med teamprosesser. Vi vil etter all sannsynlighet vaere uten nett og mobildekning. Vi er tilbake i Vientiane tirsdag ettermiddag lokal tid.

Slik lever dei her 2

2008-09-28T06:21:00.003+02:00

Dette er typisk slik laoterne bor i byen. De har gjerne butikk eller restaurant i tilknytning til huset sitt. I går var vi i en butikk og skulle prøve noen klær. Da ble vi henvist inn i stuen og en gardin ble hengt opp i TV kroken så vi fikk det prøverommet vi trengte… helt utrolig morsomt!

Lille Petter Edderkopp

2008-09-27T09:17:00.004+02:00

Ca 20 små barn i alderen 3-5 år ønsket oss veldig velkommen inn da de hadde sin samlingsstund. De klappet og sang for oss og det ble stor jubel da jeg underholdt med ”lille Petter edderkopp” på norsk. Vår eminente guide, Chita, oversatte det beste hun kunne til mine bevegelser!

Slik lever dei her 1..

2008-09-27T08:53:00.002+02:00

At levestandarden i hovedsak er lav er det ingen tvil om. Dog kan vi se store forskjeller på de som har noe mer å rutte med. Stråhus – som er den tradisjonelle byggemåten på landsbygda er etter hvert utviklet. Etter hvert ser man også stadig murhus innimellom stråhusene. Kjøkkenfasilitetene er stort sett å finne på utsiden av husene.

Summen av alle lastene er konstant

2008-09-27T08:46:00.003+02:00

Møkkete..

2008-09-27T08:39:00.004+02:00

En stor prestasjon

2008-09-27T07:00:00.002+02:00

På de fleste skolene i Laos er det en stor utfordring å få alle elevene på skolen, fordi foreldrene trenger barna til å jobbe hjemme, og fordi de ikke forstår betydningen av å sende barna på skolen.
Det er også en stor utfordring å få barna til å gå på de høyere trinnene etter Primary School. Redd Barna har opplegg for Pre-school ( førskole) og Primary School, som er fra 1 – 5 klasse. Secondary Scool er delt i 2 - hvorav første del er på 3 år.
Rektor på Sanghai School i Pak-ou distriktet utenfor Luang Prabang har vært på denne skolen siden 1992. De siste 6 årene har han vært rektor. Han har i disse årene hatt høy fokus på at alle hans elever skal gå videre på Secondary School, og det har han fått til.
Vi har fått erfare at å ha 100% av elevene videre på Secondary School er en sjeldenhet og en høy prestasjon, og vi spurte ham hva suksessfaktorene var;
1. Han er stadig i læreprosess og søker kunnskap fra andre skoler og de lokale myndighetene.
2. Han involverer hele tiden lærerne – de er et team og har kollektiv action
3. Han involverer foreldrene og det lokale samfunnet
4. Han spør aldri om penger, alltid om hva han trenger (pc, leker, tegnesaker osv)
5. Hans commitment og store entusiasme

Noen fakta om Laos

2008-09-27T06:53:00.002+02:00

Totalt bor det ca 6 millioner mennesker i Laos. De har en befolkningsvekst på ca 2,4 %. 43% av befolkningen er under 15 år.
27 % av befolkningen lever for under 1 dollar dagen. 74 % av befolkningen lever for under 2 dollar dagen.
Gjennomsnittlig levealder er 55 år og hele 28% forventes å dø før fylte år.
84% har tilgang på grunnskolen og av disse er det 63% som gjennomfører grad1 – 5.

Redd Barna - SCN i Laos

2008-09-27T06:43:00.003+02:00

Redd Barna bidrar på 4 ulike områder sammen med myndighetene i Laos.
Utdanning
Barns rettigheter
arbeid mot vold og seksuelt misbruk av barn
ledertrening

Totalt bidro SCN LAOS i 2007 med 1,13 millioner US dollar. 90% av dette gikk til utdanning, 3% til barns rettigheter, 3% til ledertrening og 4% arbeid mot vold og seksuelt misbruk av barn.

Hompetitten teia

2008-09-27T06:30:00.003+02:00

Reisen ut i bushen i går var en opplevelse i seg selv. Veinettet her er på nivå med en norsk skogsvei uten gress, og med rød sand og søle. Regnværet har vært ekstremt i år og veiene har fått lide under det. Blant annet har det gått utallige jordras. Mye av skogen er hugget (mest ulovlig) og dette igjen fører til særdeles løse jordmasser i skråninger osv.
Vi fikk våre erfaringer med konsekvensene av dette i går. På vei innover i bushen var det flere steder så vidt vi kunne passere. Da vi nærmet oss den siste destinasjonen kjørte følgebilen vår ut av veien og måtte dyttes inn på veien igjen .Vi måtte rett og slett returnere. Veien holdt ikke lenger, og regnet strømmet ned og gravde på den måten nye dype hull i veien.

Raushet

2008-09-27T06:14:00.004+02:00

Raushet har fått en ny betydning etter dette. Da vi i går hadde sittet i møte, på en av de fire fattigste skolene i distriktet med 59 skoler, ble vi tilbudt lunsj. Det var en hel delegasjon som var tilstede for å overvære vårt besøk og som ønsket å bidra til at vi skulle få et fantastisk måltid. Noen hadde med seg kokt ris, andre hadde fått fisket i elven, en hadde tatt med seg en ribba høne, bananer var fraktet fra landsbyen, en hadde tatt med hjemmebrent, den lokale familierepresentanten hadde fått med seg en annen foreldre og sørget for å tilbrede maten på det kjøkkenet de hadde bygget opp i enden av skolegården. Der satt vi i de fattigste omgivelser vi noen gang har sett, med hvit papir duk på bordet og alt det beste de hadde å tilby oss på.
En sterk opplevelse!

Hvile..

2008-09-26T17:01:00.003+02:00

Denne dagen har vært utrolig sterk. Vi er helt utslitte av inntrykk – vann, regn, enorm urskog, ras i veien og retur på grunn av at vi ikke kunne kjøre lenger, ekstrem fattigdom , sårhet, glede, håp, ønske om utvikling, en annerledes hverdag. Hjernen trenger hvile, hjertet trenger fred. God natt…

På ordentlig!

2008-09-25T17:15:00.005+02:00

Å plutselig befinne seg på et stort kontor – bestående av de største skinnmøblene du noen gang kan tenke deg, var en stor kontrast til det vi så langt har opplevd på turen. Om det noen gang har vært formelt i Norge kan ingen ting måle seg mot det vi opplevde i dag! Navnepresentasjonene gikk rundt bordet etter tur og gjett om dette var annerledes!
Møtet – bestående av direktør for utdanning i distriktet, programkoordinatoren for provinsen, en representant fra SCN og konen til sjefen for SCN og oss tre fra Norge, var arrangert til ære for oss fra Norge. Møtet forløp ved at direktøren pratet på Lao og SCN reprentanten oversatte til engelsk mens vi alle satt stille og lyttet til det han hadde å si…

Vilt og vakkert..

2008-09-25T17:02:00.004+02:00

Luang Prabang er preget av et helt annet landskap enn Vientiane. Her står fjelltoppene plutselig rett opp fra barmark. For oss som er vant med Norsk Fjellheim er det pussig å se. Det er frodig med masse trær helt opp til toppen og løse stein virker som et fremmedelement i disse fjellene. Vi har blitt kjent med at veldig mange av disse spesielle fjellene skjuler grotter inni seg. Det er virkelig tropisk med ca 35 grader varme, sikkert 100% fuktighet og en bush så frodig som vi aldri har sett det.

Play - and have fun

2008-09-25T16:46:00.002+02:00

Vi hadde en deilig sandwich lunsj på SCN sitt kontor og var vitner til en herlig Bocca kamp I hagen. Gartnerne har laget Bocca bane siden vi var her sist og det var helt klart et attraktivt tiltak. Gutta hylte av fryd og jublet over å få kvinnelige tilskuere etter hvert…

Redd Barna - fra Utsiden

2008-09-25T16:23:00.005+02:00

Porten inn til SCN sitt kontor er et studie i seg selv. Her har barn malt de nydeligste tegninger som synliggjør hvor du har kommet!

Ressurser..

2008-09-25T16:12:00.003+02:00

Da vi kom ned til Laos snakket vi om hvordan vi 3 som jobber sammen på denne turen kunne fungere optimalt, og hva vi trengte av hverandre.
Anne-Katrine hadde med ressurskort og vi trakk 4 kort som skulle være fundamentet i vårt samarbeid. Disse ordene har vært med oss hver eneste dag på turen.

Med forbehold...

2008-09-24T18:24:00.001+02:00

Vi reiser i morgen inn i Pak-ou distriktet, og vi vil sannsynligvis komme sent tilbake på kvelden. Vi har også begrenset netttilgang i Luang Prabang, og vil være tilbake på bloggen så fort vi får mulighet.

Livet er herlig i Laos

2008-09-24T18:17:00.005+02:00

I Vientiane er tuc tuc enkleste måte å bli transportert fra A – B på. Rent bortsett fra at 3 ”store” norske kvinner i en tuc tuc i regntiden blir en aldri så liten prøvelse! Tuc tuc er en mopod med lastplan som fungerer som en taxi. Og Ideen er jo god – enkelt og greit – rent bortsett fra at våte, jordete veier ikke er en god match med fremkomstmiddelet. Vi har hatt noen hysteriske opplevelser hvor vi alle har måttet gå ut av lasteplanet for så å dytte tuc tucen løs fra jordhaugene. I går opplevde vi til og med å måtte utligne vekt da hele tuc tucen holdt på å få en skikkelig velt. Vi hylte av latter og hele gaten lo – vi håper med oss – men tipper av oss!!

Team med suksess!

2008-09-24T18:07:00.004+02:00

I dag har vi hatt en fantastisk morsom dag med teamprosess av management teamet i SCN. Det har vært et studie for oss i hvordan et velfungerende team jobber godt sammen. Det var rett og slett helt utrolig. Inspirerende og gøy å se at de har tatt med seg lærdom fra de tidligere samlingene.
Vi jobbet spesielt med Teamhjul, Walt Disney og 4 mat. Vi er blitt noen racere på å jobbe oss effektivt gjennom teorien for så å snu det hele og jobbe praktisk med den. I tillegg til dette hadde vi en rasende god gjennomgang av de 6 systemiske prinsipper;

1. Alle har rett til å høre til
2. Erkjennelse av det som er – prinsippet om respekt
3. Balanse mellom å gi og ta
4. Kompetanse har prioritet
5. Prioritere den / det som er viktig for helheten
6. Prinsippet om å lede fra siste plass

Ut i felten

2008-09-24T18:05:00.001+02:00

Vi har en spennende dag foran oss i morgen. Vi skal i møte med de lokale myndigheter innen utdanning før vi blir kjørt til Pak-ou distriktet for å besøke Sanghai Scool. Der skal vi få møte rektor, lærere og selvfølgelig elevene. Vi vet fra tidligere besøk at dette er sterke inntrykk.
Vi har fått en fin gjennomgang i dag av Oh Chung i Redd Barna på de ulike prosjektene, slik at vi er best mulig forberedt.

På vei videre

2008-09-24T17:58:00.002+02:00

Etter en spennende dag hos Redd Barna, satte vi oss i et propellfly med retning Luang Prabang, som ligger lenger nord nærmere Burma og Kina. Byen har ca 500.000 innnbyggere, og er en turist magnet. Det er hit de fleste som besøker Laos kommer til.
Vi bor i den gamle delen av byen, som er verneverdig, og her er det gate opp og gate ned med pittoreske bygninger, stemningsfulle mennesker og masse deilige lukter.

Kontoret

2008-09-23T17:31:00.005+02:00

Vi må da ha verdens deiligste kontor i disse dager. Rett utenfor hotellet over den rødsandete gaten som nå er full av sølepytter etter uværet, ligger en deilig uterestaurant med et brunmalt gjerde rundt og lykter hele veien. Om dagen fungerer dette som et "friluftskontor" Selv om det er behagelig inne på hotellet med aircondition, har vi valgt oss et fast bord i denne deilige "hagen" Det er varmt - men utsikten over Mekong elven, lydene fra båtene, menneskene som går forbi, motorsyklene og de andre gjestene, skaper en stemning som gjør det morsomt å jobbe.

Noen ganger kommer novisene og munkene forbi, eller de lokale innbyggerne. "Sabai di" - som betyr hei, er hyppig brukt både for de forbipasserende og oss.

2008-09-23T16:52:00.001+02:00

Cola automaten i miljøet av 7000 buddhaer i wat Si Siket

Paradoksene

2008-09-23T16:13:00.003+02:00

En elefant i et tre...

På den andre siden..

2008-09-23T08:12:00.003+02:00

Berit og jeg tok på oss treningstøy i dag, og har gått langs Mekong elven. Vi trenger å få jobbe litt fysisk, fordi vi merker godt at varmen både gjør oss stive, og hovne i kroppen. Vi satte ivrig i vei.

Vi fulgte veier og stier langs Mekong - Først langs promenaden hvor vi bor, langs restauranter, i møte med glade Laotere enten på moped eller i tuk tuken, og noen til bens. Etterhvert kom vi inn i et nytt område som både bar preg av stor fattigdom og ødeleggelser fra regntiden. Nede bak barrieren av sandsekker, helt inntil Mekong, kunne vi se restene av det som en gang hadde vært primitive hus. Der i alt kaoset av treverk, gamle sinkbøtter, høner og hunder, så vi familier rydde hjemmene sine, eller restene av dem. Området bar preg av stillhet, kun noen hundeglam og bilene fra gaten ga lyd.

Vi måtte snu - enten fordi vi kanskje mente at det var nok, eller kanskje fordi inntrykkene ble for sterke. Jeg vet ikke - vi snudde i allefall. Begge to helt stille, gikk vi tilbake langs stien, og der på toppen av haugen med sandsekker satt en fattig kvinne gråtende ved siden av sin mann.
Språk blir overflødig. Gråten bar preg av utmattelse,sorg og resignasjon. Mannen ved siden av så hjelpesløs ut, som om han ikke visste hvordan han kunne trøste. Nedenfor lå det som engang hadde vært dere hjem.

Et bilde ville aldri kunne beskrive situasjonen. Og vi heldige kvinnene hvis eneste bekymring denne formiddagen var å få i gang kroppen....

En munk er ikke en munk - nødvendigvis!

2008-09-22T18:38:00.004+02:00

Vi har etterhvert skjønt at guttene her blir munker først ved 20 års alderen. Vi trodde lenge at de som ble munker var "valgt" til å bli det. Slik vi nå forstår det er det noe mange søker å bli - da de får god utdannelse og familien får en slags tilgivelse ved å gi fra seg en sønn. Vi har sett spesielt mange noviser - altså gutter som er i lære og som enda ikke har blitt munker - på ordentlig!

What a wonderful day...

2008-09-22T18:18:00.003+02:00

For en dag! Vi var fulle av spenning og forventning til vår første undervisningsdag her. Det ble en dag fyllt av refleksjon rundt hvordan de universelle lovene gjelder like sterkt her som hjemme. Det å bli slukt av hverdagen, det å forstå ballansen mellom å gi og ta, det at den gode intensjonen gir styrke til teamet slik at det kan fungere optimalt, det at alle har en rett til å høre til og at det vi har fokus på får vi resultater på.

To fornøyde damer etter endt første etappe i utviklingsprogrammet!

same same but different...

2008-09-22T18:03:00.006+02:00

Det er så lett å tro at alt er annerledes på den andre siden av kloden. Men NEI! - også her har de "tagging" på nakne vegger. Vi var på tur til den såkalte triumfbuen og langt oppe i tårnet var nettopp dette et utbredt fenomen! same same but different!!!